Humanismo e mudaça organizacional
By: LEITÃO, Sergio Proença
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Contributor(s): LEMEIRA, Valdir de Jesus.
Material type: 
ArticlePublisher: Rio de Janeiro : FGV, Maio/Jun2005Subject(s): Agente de Mudança | Comportamento OrganizacionalRAP Revista de Administração Pública 39, 3, p. 731-751Abstract: Este artigo argumenta que uma transformação paradigmática foi iniciada na teoria e na prática da administração e que o paradigma emergente tem orintação humanista. Apresenta evidências encontradas na liiteraturadas na literatura, contribuições teóricas importantes e os novos temas trazidos para a teoria organizacional. A possibilidade de uma visão metaparadigmática é também discutida
Este artigo argumenta que uma transformação paradigmática foi iniciada na teoria e na prática da administração e que o paradigma emergente tem orintação humanista. Apresenta evidências encontradas na liiteraturadas na literatura, contribuições teóricas importantes e os novos temas trazidos para a teoria organizacional. A possibilidade de uma visão metaparadigmática é também discutida
RAP Maio a Junho 2005
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